Come diventare esperto del personale

Un corso per preparare sul territorio questa figura professionale

BASTIA UMBRA – Esperti qualificati in tecniche dell’amministrazione del personale, in grado di operare all’interno della funzione risorse umane di realtà organizzative di piccole, medie e grandi dimensioni di qualsiasi settore di attività economica. Questa la figura professionale che si vuole creare sul territorio bastiolo attraverso un’azione formativa promossa dal Comune di Bastia Umbra e dall’assessorato alla formazione della Provincia di Perugia, avvalendosi della società locale “Sustenia Lavoro”, in partenariato con “Superficie 8” ed “Hexis”. Un’iniziativa che é in grado di offrire concrete opportunità di inserimento lavorativo alle donne ed ai giovani in possesso di titoli di studio medio-alti, quali maturità classica, maturità scientifica e diploma di liceo pedagogico. Categorie che si trovano spesso in difficoltà ad entrare nel mondo del lavoro. “Il possesso di titoli di studio elevati, infatti – ricorda l’assessore alla formazione Luigi Tardioli – non sempre é sinonimo di immediata ed agevole occupazione. Nello specifico, nelle realtà di medie dimensioni come nelle micro realtà imprenditoriali umbre, l’esperto qualificato in tecniche dell’amministrazione del personale é un assistente al direttore del personale, che può svolgere, in tutto o in parte, i compiti indicati a seconda del tipo di cultura imprenditoriale presente nell’organizzazione in cui opera. La figura professionale che si intende formare risulta essere indirizzata all’assunzione di responsabilità diretta nella gestione delle risorse umane, nonché rappresentare un determinante supporto all’attività svolta da eventuali consulenti esterni specializzati”. La creazione di tale figura risulta fondamentale alla luce dell’importanza cruciale che rappresenta la gestione della forza lavoro per la competitività d’impresa. Da qui la scelta dell’Amministrazione comunale di Bastia Umbra di favorire sul territorio un simile percorso formativo altamente professionaliante, in cui sia possibile ai partecipanti apprendere conoscenze e competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro locale. Il corso prevede lo svolgimento di un periodo di stage in azienda, durante il quale i partecipanti potranno vedere applicate le conoscenze acquisite durante le lezioni teoriche e venire a diretto contatto con la realtà lavorativa in cui andranno ad operare.
Roldano Boccali